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Analizamos si la oferta describe tareas, objetivos y estructura de reporte de manera concreta (no genérica).
Validamos datos de contacto, enlaces, presencia digital y consistencia de la marca.
Verificamos que experiencia, tecnologías y compensación estimada estén alineadas con el nivel solicitado.
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El 75% de los CV son rechazados por sistemas ATS
antes de que un reclutador los lea.
— Jobscan, 2023
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